Informações

Buscamos um profissional com experiência generalista em recursos humanos para apoiar a gestão estratégica de pessoas na empresa. Esta pessoa cuidará de diferentes processos de toda a jornada do colaborador: de recrutamento e seleção a desenvolvimento organizacional

Principais responsabilidades: 

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis da empresa
• Apoiar o desenho e condução de processos de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
• Apoiar a gestão do fornecedor de folha de pagamento e benefícios
• Desenvolver ações de clima organizacional e engajamento
• Implementar e acompanhar indicadores de RH
• Propor melhorias nos processos atuais e garantir gestão do conhecimento da área
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