Informações

Somos um escritório de advocacia reconhecido pela excelência técnica, ética e valorização das pessoas. Se você é proativo(a), dinâmico(a), bom(a) em negociação e atento(a) aos detalhes, venha conhecer a vaga de Analista de Cobrança Júnior.

Modalidade: Efetivo | CLT

Principais responsabilidades: 

• Gestão de ativos retomados: Acompanha o processo de retomada de bens, como veículos, desde a notificação ao devedor até a venda.
• Recuperação de crédito: Negocia com devedores a regularização de débitos pendentes, buscando soluções que permitam a recuperação do crédito.
• Análise de títulos e documentos: Analisa títulos e documentos de cobrança para garantir a legalidade e a validade das cobranças.
• Controle de processos de cobrança: Acompanha e controla os processos de cobrança, desde a emissão do boleto até a baixa do pagamento.
• Negociação com devedores: Realiza contato com devedores para negociar prazos e condições de pagamento, buscando alternativas para a recuperação do crédito.
• Elaboração de relatórios: Produz relatórios sobre a situação das cobranças e dos ativos retomados, para auxiliar na tomada de decisões.
• Elaboração de estratégias de cobrança: Participa da elaboração de estratégias de cobrança, buscando a recuperação dos créditos em menor tempo e com melhores resultados.
• Acompanhamento de processos judiciais: Acompanha processos judiciais relacionados à cobrança de débitos e recuperação de ativos.
• Gestão de relacionamento com clientes: Atende às dúvidas e demandas dos clientes, buscando soluções para os problemas de cobrança.
• Atualização cadastral: Mantém os cadastros de clientes atualizados, garantindo a precisão das informações.
• Análise de crédito: Realiza a análise de crédito de clientes, avaliando sua capacidade de pagamento e risco de inadimplência.

Hard Skills

• Formação em Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas;

• Experiência em cobrança, recuperação de crédito ou gestão de ativos;

• Habilidade em negociação e relacionamento com clientes;

• Organização, atenção aos detalhes e perfil orientado a resultados;

• Conhecimento em análise de crédito, documentos financeiros e Pacote Office;

• Desejável experiência em processos judiciais relacionados à cobrança.

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Soft Skills

• Comprometimento;
• Ética;
• Colaboração;
• Alinhamento com os princípios culturais da empresa.