Informações

O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) Pleno é responsável por promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, alinhando competências e potencialidades às demandas da organização. Atuará em parceria com gestores para implementar estratégias de treinamento e desenvolvimento, além de fomentar a cultura organizacional 🌟

As principais responsabilidades incluem:

• Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento;
• Desenvolver e implementar programas de capacitação;
• Acompanhar e avaliar a eficácia das ações de treinamento;
• Elaborar materiais e conteúdos para treinamentos;
• Promover atividades de integração e desenvolvimento de equipes;