Informações

A Trio foi fundada em 2020 junto com o início do movimento de Open Banking no Brasil. Acreditamos que através deste movimento melhores produtos e serviços financeiros serão oferecidos para as pessoas, e que a tecnologia deve contribuir neste processo para trazer segurança, além de desenvolvimento humano e social.

Somos uma spinoff da ateliware, empresa de desenvolvimento de software sob medida com mais de 12 anos no mercado, onde nasceram aplicações utilizadas por milhares de pessoas ao redor do mundo como o Pipefy.

Nosso objetivo em trazer um Analista DHO visa fortalecer a capacitação de pessoas. Tal qual a Trio desenvolve soluções financeiras completas para empresas, precisamos de um profissional que nos ajude a desenvolver pessoas qualificadas para o avanço sustentável do negócio, afinal de contas o diferencial desse Grupo Financeiro é uma boa tecnologia, mas o que leva o negócio mais longe são as pessoas que aqui atuam.

🎯 Seu perfil precisa ser/ter

• Formação concluída em Psicologia ou Administração.
• Vivência prévia na área de RH, com foco específico em DHO ou T&D.
• Experiência com aplicação de avaliação de desempenho (início a fim).
• Domínio em levantamento de dados e análise de indicadores.
• Interesse em desenvolvimento de pessoas.
• Perfil comunicativo (facilidade verbal e escrita).
• Profissional autogerenciável e organizado.

💥 Requisitos diferenciais

• Experiência em RH de Instituições Financeiras.
• Facilidade na condução de treinamentos.
• Inglês avançado para conversação.

⚡O que esse profissional fará no cotidiano?

• Levantamento de necessidades de desenvolvimento junto às áreas e lideranças
• Desenho e gestão de trilhas de aprendizagem e desenvolvimento de carreira, alinhadas às competências do negócio
• Planejamento e execução de ações de treinamento (internas e externas)
• Apoio ao desenvolvimento de lideranças e planos de carreira, em parceria com gestores
• Gestão de fornecedores, conteúdos e plataformas de aprendizagem
• Acompanhamento da participação e efetividade das ações de desenvolvimento
• Atualização de organograma alinhado a competências, papéis e responsabilidades.
• Fortalecer a marca Trio por meio das ações de desenvolvimento.

📝O que vamos proporcionar para você?

• Remuneração e incentivos diferenciados;
• Atuação em modelo híbrido;
• Snacks a vontade;
• Oportunidades e auxílio para que você esteja sempre aprendendo e estudando coisas novas, afinal: sua evolução faz parte da nossa!