Informações

O Analista de RH especializado em Recrutamento e Seleção atua no processo de identificação e atração de talentos para a empresa. Realiza triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas, além de conduzir o processo de integração dos novos colaboradores e compra inicial de benefícios. É responsável por buscar perfis alinhados com as necessidades da organização, garantindo a contratação de profissionais qualificados e engajados.

• Realizar o levantamento de perfil das vagas em aberto junto aos gestores das áreas
• Divulgar as oportunidades de emprego em diversos canais de recrutamento
• Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos
• Conduzir entrevistas individuais e coletivas
• Aplicar testes psicológicos e técnicos, quando necessário
• Realizar dinâmicas de grupo para avaliação de competências, quando necessário
• Realizar o processo de feedback aos candidatos
• Realizar a conferência de documentação e referências dos candidatos selecionados
• Elaborar pareceres e relatórios sobre os processos seletivos
• Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento
• Realizar o processo de integração dos novos colaboradores
• Fazer a primeira compra de benefícios dos novos colaboradores
• Manter-se atualizado sobre tendências e práticas de recrutamento e seleção
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH da empresa.