Informações

Responsabilidades e atribuições:

• Processos de recrutamento; • Divulgação de vagas em diversos canais; • Triagem e seleção de currículos; • Entrevistas presenciais e online • Alinhamento de vagas com o gestor; • Retorno do processo de seleção ao candidato; • Busca de fontes de divulgações e ferramentas para melhorias dos processos; • Suporte na parte de recebimento de documentos admissionais e demais atividades pertinentes a função.

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: • Superior Completo ou Cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administrativo e/ou áreas afins; • Experiência com processos de R&S em demandas de volume; • Desejável experiência em seleção de profissionais da área da saúde; • Conhecimento com pacote office ;