Informações

A sua missão será prestar auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades burocráticas típicas do setor.

Principais atribuições:

• Auxiliar na condução do processo de Recrutamento e Seleção;
• Auxiliar na condução e integração de novos colaboradores;
• Atuar como um suporte ao setor, realizando tarefas mais operacionais e burocráticas como escanear e tramitar documentos de admissão e demissão, entre outros;
• Prestar suporte na administração dos benefícios oferecidos aos funcionários;
• Auxiliar na elaboração, conferência e processamento dos salários dos funcionários, incluindo cálculos;
• Contribuir no controle dos documentos de SST (Segurança e Saúde do Trabalho);
• Auxiliar na gestão dos registros de ponto dos colaboradores, verificando horas extras e faltas;
• Acompanhar as políticas e procedimentos internos e o cumprimento de processos e atualização destes quando necessário;
• Acompanhar as mudanças na legislação trabalhista para garantir o cumprimento das normas.

Requisitos:

• Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, ou áreas correlatas.