Informações

O Assistente de Veículos Seminovos é responsável por apoiar a equipe de vendas e administração na gestão e comercialização de veículos seminovos. O profissional atuará no atendimento a clientes, organização de estoque e suporte em processos de compra e venda, garantindo uma experiência de alta qualidade para os clientes e contribuindo para o alcance das metas da concessionária.

Requisitos:

• CNH B Ativa: Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ativa e válida.
• Experiência: Desejável atendimento ao cliente ou em funções relacionadas a veículos.
• Habilidades: Boa comunicação, habilidades interpessoais, organização e capacidade de trabalhar em equipe.
• Conhecimento: Conhecimento básico sobre veículos e suas especificações é um diferencial.

Atendimento ao Cliente: Recepcionar e prestar atendimento aos clientes interessados em veículos seminovos, fornecendo informações detalhadas sobre os veículos disponíveis, características e condições de negociação.

Gestão de Estoque: Auxiliar na organização e controle do estoque de veículos seminovos, garantindo a correta exposição dos veículos e atualização das informações sobre disponibilidade e condições.

Documentação e Processos: Auxiliar na preparação e verificação de documentos necessários para a compra e venda de veículos, incluindo transferência de propriedade e contratos de venda.

Acompanhamento de Vendas: Suporte no processo de negociação e fechamento de vendas, incluindo o acompanhamento pós-venda para garantir a satisfação do cliente.

Inspeção e Avaliação: Realizar inspeções básicas nos veículos seminovos, verificando suas condições gerais e preparando-os para a exposição e venda.

Trabalho em equipe: Trabalhar em colaboração com as equipes de vendas e pós-vendas para garantir que todos os aspectos da transação estejam bem coordenados e atendam aos padrões da concessionária.

Atividades Administrativas: Auxiliar nas atividades administrativas relacionadas ao departamento de seminovos, como a atualização de informações no sistema e o acompanhamento de indicadores de desempenho.

Candidato precisa ser proativo e ter conhecimento em computação (Word, Excel e Web).