BANCO DE TALENTOS - Advogado(a) Contencioso - ARRUDA ALVIM, ARAGAO & LINS -ADVOGADOS - Curitiba

Responsável pela vaga:

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ARRUDA ALVIM, ARAGAO & LINS -ADVOGADOS

  • Atualização: 18/12/2025 00:00
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

No Arruda Alvim, Aragão & Lins Advogados, valorizamos a excelência em tudo o que fazemos. Nossos valores estão no centro de nossas ações e buscamos pessoas que compartilhem desse compromisso, contribuindo para o crescimento da equipe e da empresa. Se você se identifica com esse propósito e quer fazer parte de um time que preza por qualidade, ética e desenvolvimento, queremos conhecer você!

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Modalidade: PJ | Presencial, com remuneração compatível com o mercado e alinhada ao nível de experiência.

Principais responsabilidades:

  • Elaboração de petições iniciais, contestações, recursos e demais manifestações no âmbito do contencioso cível.

  • Desenvolvimento e criação de estratégias jurídicas seguras e eficientes, incluindo teses diferenciadas (IDPJs, grupos econômicos, entre outras) para assegurar o recebimento de créditos.

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  • Acompanhamento processual completo, controle de prazos, participação em audiências, realização de diligências e gestão de rotinas processuais.

  • Atuação em ações ativas (execuções, busca e apreensão) e passivas (revisionais, indenizatórias, prestação de contas), com foco em cobrança judicial e organização do fluxo de demandas.

  • Apoio à equipe na definição de estratégias processuais e interação profissional com clientes e demais áreas do escritório.

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Hard Skills

  • Graduação completa em Direito e registro ativo na OAB.

  • Atuação prévia em contencioso cível, incluindo elaboração de peças, acompanhamento processual e participação em audiências.

  • Domínio de plataformas processuais, análise de contratos, estratégia processual e gestão de prazos.

  • Perfil analítico, atenção a detalhes, organização, boa comunicação escrita e oral, proatividade e postura ética.

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Soft Skills

  • Comprometimento;
  • Ética;
  • Colaboração;
  • Alinhamento com os princípios culturais da empresa. 

O que você deseja?

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