Informações

Na Nina Saúde buscamos profissionais pró-ativos que queiram levar saúde até a casa das pessoas, com muita qualidade e um atendimento humanizado. Aqui todas são bem-vindos, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc. O importante é estar alinhado com nosso propósito e com os nossos valores!

Sua atuação será em um time engajado e focado em oferecer o melhor atendimento em vacinação em domicílio, através de atuação em uma empresa de saúde que vem crescendo muito. Acreditamos que levar à saúde até a casa das pessoas tornam elas mais saudáveis e consequentemente mais felizes. Junte-se a nós!

Nós buscamos profissionais que estejam focados em levar à melhor experiência de saúde, com preço justo, até a casa das pessoas.

A Nina Saúde é uma startup de saúde fundada em 2021 em Vitória-ES. Nosso propósito é levar a saúde de qualidade até a casa das pessoas, com um preço justo. Nossa missão é se tornar a maior empresa de saúde domiciliar do Brasil. Hoje estamos em Vitória/ES, Goiânia/GO, Brasília/DF, Maringá/PR, Florianópolis/SC.

Nosso foco na experiência do cliente, desde o agendamento fácil e pratico, passando pelo momento primordial do atendimento, até o acompanhamento após atendimento é um grande diferencial do valor que agregamos aos nossos clientes.

Estamos em busca de novos talentos que queiram nos ajudar a transformar a saúde no Brasil. Vamos juntos?

• Formação Superior em Enfermagem;
• Ter registro profissional ativo (COREN);
• Ter atuado em hospitais ou clínicas de alta complexidade de médio ou grande porte;
• Ter experiência com acreditação hospitalar;
• Possuir experiência comprovada em Gestão de Enfermagem.
•  Excelente habilidade de organização e gerenciamento do tempo;

• Atuar com avaliação dos serviços de enfermagem;
• Liderar/gerenciar equipe de assistência dentro da unidade em Curitiba (PR);
• Realizar o dimensionamento de pessoal de Enfermagem, conforme o disposto na Resolução vigente do COFEN informando, de ofício, ao representante legal da empresa/instituição/ensino e ao Conselho Regional de Enfermagem;
• Garantir o adequado funcionamento dos setores de enfermagem, através do controle dos processos, visando à qualidade e humanização do atendimento;
• Realizar treinamento e supervisão da assistência técnica prestada pela equipe de enfermagem;
• Avaliar, solicitar e realizar as demissões e contratações de profissionais da equipe de enfermagem (dimensionamento da equipe);
• Realizar o controle de solicitações e liberações de materiais, controle de orçamento e indicadores da área;
• Garantir o acolhimento durante a assistência.
• Promover a segurança do paciente durante o processo de cuidado

• Remuneração competitiva com o mercado;
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado, desenvolvimento profissional e de ampliar suas habilidades administrativas;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Benefícios para que a sua saúde esteja garantida: Plano de saúde e Odontológico;
• Benefícios para alimentação adequada: Auxílio Alimentação;