Informações

A Leve Saúde é uma operadora de saúde carioca que nasceu com o propósito de transformar a forma como o cuidado em saúde é oferecido no Brasil. Acreditamos que cuidar vai muito além de oferecer planos — é construir relações, escutar de verdade e estar presente na jornada de cada pessoa.

Desde o início, apostamos em um modelo mais próximo, acolhedor e resolutivo. Com equipes próprias e rede integrada, promovemos uma experiência de saúde mais leve, eficiente e centrada no paciente.

O que nos move:

• Tornar o cuidado em saúde mais humano e acessível.
• Reduzir burocracias e facilitar o acesso a serviços de qualidade.
• Usar a tecnologia como aliada para melhorar a experiência e os resultados em saúde.

Como fazemos isso:

• Com clínicas próprias, prontas para atender com acolhimento e eficiência.
• Com uma equipe multidisciplinar que acompanha de perto a jornada dos beneficiários.
• Com um time interno comprometido com inovação, qualidade e propósito.

Estamos em busca de um profissional estratégico para liderar a expansão e manutenção da nossa rede assistencial em Curitiba. O foco principal será o credenciamento hospitalar, com uma visão generalista que abrange o ecossistema ambulatorial e de diagnóstico. Buscamos alguém que alie capacidade de negociação de alto nível com o rigor operacional e analítico necessário para o sucesso da operadora.

• Formação Superior completa (Obrigatório).
• Pós-graduação na área da Saúde ou Gestão (Diferencial).
• Experiência sólida como Sênior ou em cargos de Gestão em Operadoras de Saúde ou grandes grupos hospitalares.
• Conhecimento Regional: Necessário conhecimento prévio do mercado de saúde de Curitiba e região.
• Perfil Negociador: Habilidade técnica em negociação e ótimo relacionamento interpessoal.
• Domínio Técnico: Conhecimento profundo das regras da ANS e tabelas de prestadores.

• Negociação e Credenciamento: Liderar prospecções e negociações complexas com hospitais e clínicas, focando em modelos de remuneração sustentáveis.
• Modelos de Remuneração: Monitorar a performance da rede e propor a implementação de Modelos de Remuneração Alternativos (como Value-Based Healthcare ou Bundles).
• Relacionamento e Visitação: Manter um canal resolutivo e de confiança com os prestadores, realizando visitas presenciais periódicas na região de Curitiba para garantir o alinhamento estratégico e operacional.
• Visão Generalista de Rede: Gerir o ecossistema hospitalar assegurando também a capilaridade e qualidade da rede ambulatorial.
• Gestão Administrativa: Realizar o cadastro e atualização de dados no sistema, garantindo a organização dos processos e integridade das informações.
• Análise de Dados e Inovação: Utilizar ferramentas de BI e inovação para monitorar custos, sinistralidade e performance da rede.
• Conformidade ANS: Domínio das tabelas de mercado identificadas pela ANS (TUSS, TISS, AMB, CBHPM, Brasíndice, Simpro).

• 🕘 Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h.
• 🍽️ Vale Refeição: R$ 42,00 por dia (desconto simbólico de R$ 1,00 ao mês).
• 🚌 Vale Transporte.
• 🏥 Plano de Saúde.
• 🎂 Day Off: No dia do seu aniversário.
• 💪 Total Pass: Incentivo ao bem-estar e à atividade física.
• 🎓 Educação: Descontos em instituições de ensino parceiras.
• 🧠 Programa Leve Mente: Apoio voltado à saúde emocional