Informações

Oportunidade para COORDENADOR DE SUPRIMENTOS com sede na cidade de Curitiba/PR, Venha fazer parte do nosso #BioTeam!

A Biotrop Soluções Biológicas é uma empresa brasileira, fruto da visão e empreendedorismo, temos foco em pesquisa e desenvolvimento de soluções inovadoras, com o objetivo de contribuir para uma agricultura mais sustentável, saudável e regenerativa. 😉



Missão:

Coordenar a equipe de suprimentos, elaborando e planejando as rotinas diárias da área, garantindo a eficiência e a integração dos processos. Gerenciar a área de compras, buscando sempre as melhores condições para aquisição de produtos, com foco em preço, qualidade e prazo de entrega, além de otimizar os recursos e garantir o atendimento às necessidades da empresa de forma ágil e eficaz.

Para participar você precisa:

• Disponibilidade para atuar presencial nas unidades fabris localizadas em Curitiba/PR.
• Disponibilidade para viagens

Habilidades Técnicas:

• Superior completo Engenharia de Produção, Mecânica, Administração, Logística, Finanças e áreas a fins
• Desejável Pós Graduação
• Inglês avançado
• Pacote office - nível avançado
• Conhecimento de Strategic Sourcing
• Desejável experiência Dynamics 365
• Desejável experiência no Mercado Eletrônico

Habilidades comportamentais:

• Vivência em Gestão de Pessoas, saber se comunicar e desenvolver a equipe;
• Conhecimento em ferramentas e metodologias de compras estratégicas, desenvolvimento de novos fornecedores, projetos de redução de custos e negociação comercial com fornecedores.

Principais Responsabilidades:

• Coordenar as atividades do time relacionadas a requisições de compras, processo de cotação e concretização da compra de serviços, produtos e matérias-primas; compras de materiais de embalagem, contratação de serviços de transportes e manutenção, entre outros;
• Responsável por viabilizar os processos de compras corporativas para a organização através das políticas e normas estabelecidas com foco na redução de custos, potencializando resultados e integrando as áreas e negócios com foco em excelência de atendimento, aplicando metodologias corporativas;
• Planejar e garantir a execução da política de suprimentos da empresa;
• Estruturar, enviar e analisar cotações, conduzindo negociações, considerando os custos totais do fornecimento, planejar e coordenar as atividades de compras, definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com fornecedores as bases e condições para o fornecimento, avaliar fornecedores, coordenar e dar apoio às unidades nas diversas etapas de compras na área;
• Responsável pelo cadastro e manutenção de contratos dos fornecedores;
• Elaborar e apresentar relatórios e dashboards gerenciais;
• Negociação direta com parceiros de negócios nacionais e internacionais (compra para produto para revenda);
• Negociação e processo de importação de consumíveis e produto de revendas;
• Coordenação e acompanhamento da performance dos compradores nas demais carteiras da companhia, fazendo aprovações/análises prévia antes de enviar aos aprovadores corporativos;
• Auxiliar no planejamento de custos e despesas previstos em contrato e avalia os resultados alcançados;
• Controle da área através de Indicadores de Performance (KPI´s);
• Coordenar, Analisar e Propor melhorias sobre processos e projetos em concordância com a diretoria;
• Controle de custos e despesas operacionais;
• Garantir que as rotinas do Departamento sigam os termos da legislação vigente;
• Participar da elaboração e controle do plano orçamentário do setor, desenvolvendo junto à equipe ações em casos de desvios;
• Apresentar mensalmente a gerência a evolução das despesas do setor com base no plano orçamentário anual bem como justificativas e planos de ação para os desvios;
• Participar da previsão anual de necessidades de investimento no setor bem como do acompanhamento do previsto x realizado através de sistema de gestão;
• Gestão de pessoas: Liderar, direcionar, acompanhar, treinar e desenvolver a equipe, auxiliando-os em seu desenvolvimento e divisão de tarefas;
• Participar do processo seletivo de liderados diretos através de desenvolvimento de entrevista e consenso com a área de recursos humanos;
• Avaliar as necessidades de treinamento dos liderados diretos conforme as necessidades, durante as reuniões de diretoria.
• Assegurar conformidade de todos as atividades do departamento com as normas legais e políticas internas estabelecidas pelo grupo.

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Seguro de Vida
• Vale transporte
• Auxílio Alimentação infantil
• PPR