O Estagiário de Recursos Humanos - Junior será responsável por apoiar as atividades do departamento de RH, contribuindo para a gestão de pessoas e processos internos. As principais responsabilidades incluem:
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos.
Realizar triagem de currículos e agendar entrevistas.
Participar de dinâmicas de grupo e entrevistas.
Atualizar e manter os registros de colaboradores em sistemas internos.
Apoiar na administração de benefícios e folha de pagamento.
Conduzir pesquisas de clima organizacional.
Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
Prestar suporte nas demandas diárias do setor de RH.
Contribuir para a elaboração de relatórios e indicadores de RH.
Participar de projetos de melhoria contínua nas práticas de gestão de pessoas.