Gerente Comercial - Guide RH - Curitiba

Responsável pela vaga:

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Guide RH

  • Atualização: 22/03/2026 20:07
  • Data limite para inscrição: 31/03/2026

Informações

Buscamos uma pessoa líder comercial estratégica para apoiar o crescimento da operação de vendas diretas e canais de distribuição. Atual presencial em Curitiba/PR. O foco principal desta posição é a gestão ponta a ponta do comercial: desde a prospecção ativa de novos clientes, fidelização e o aumento do ticket médio dos clientes.

  • Formação: Ensino Superior completo em Gestão Comercial, Marketing, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial.
  • Disponibilidade: Para viagens na Região do PR.
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  • Experiência: Sólida trajetória em gestão de equipes comerciais e atendimento
  • Capacidade analítica para leitura de indicadores e gestão por dados
  • Domínio de Sistemas de Controle de Vendas

Missão do Cargo

Liderar e integrar as frentes de prospecção, vendas e pós-vendas, garantindo o atingimento das metas de faturamento, a expansão da base ativa e a consolidação de uma cultura focada em resultados e bom atendimento.

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Principais Responsabilidades

  • Gestão de Funil e Indicadores: Monitorar e otimizar cada etapa da jornada comercial. Analisar diariamente métricas do escopo de vendas.
  • Liderança de Alta Performance: Supervisionar e desenvolver as lideranças táticas (Coordenação e Supervisão), garantindo que o time operacional esteja treinado, motivado e alinhado às metas.
  • Integração Marketing & Vendas: Colaborar com o time de Marketing para assegurar os resultados das campanhas.
  • Otimização de Processos Comerciais: Identificar gargalos do primeiro contato do cliente ao atendimento pós-venda e implementar melhorias para elevar os resultados em vendas.
  • Inteligência de Mercado: Monitorar tendências e concorrência para propor novos planos de carreira e estratégias de crescimento para a base de clientes.
  • Foco em Expansão: Criar estratégias agressivas para alavancagem de faturamento.
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  • Salário fixo conforme pretensão e aderência do candidato à vaga
  • Comissão por metas
  • Alimentação no local
  • Vale combustível ou Vale Transporte
  • Estacionamento gratuito
  • Convênios com instituições para benefícios de descontos

O que você deseja?

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