Informações

Responsabilidades e atribuições:

• Gestão Comercial: Planejar, coordenar e executar as estratégias comerciais para a venda de empreendimentos imobiliários. • Liderança de Equipe: Gerenciar e motivar a equipe de vendas, garantindo atingimento de metas e resultados estabelecidos. • Relacionamento com Clientes: Desenvolver e manter relacionamentos de longo prazo com clientes, incorporadores e parceiros comerciais. • Análise de Mercado: Monitorar o mercado imobiliário, identificando oportunidades, tendências e concorrência, para otimizar as ações comerciais. • Negociação e Fechamento: Atuar diretamente em negociações complexas, visando o fechamento de contratos e atingimento das metas de vendas. • Acompanhamento de Resultados: Elaborar relatórios de desempenho comercial e propor ações corretivas quando necessário. • Planejamento Estratégico: Elaborar e implementar planos estratégicos para alavancar as vendas dos empreendimentos, desde o lançamento até a entrega.

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: • Experiência mínima de 5 anos no setor imobiliário, com foco em vendas e incorporação imobiliária. • Formação superior em Administração, Engenharia Civil, Marketing, ou áreas correlatas. • Sólidos conhecimentos em processos de vendas e negociação no setor de incorporação imobiliária. • Habilidade de liderança, com experiência comprovada na gestão de equipes. • Visão estratégica, orientação a resultados e perfil analítico. • Excelente comunicação, capacidade de persuasão e negociação. • Carro próprio Desejáveis: • Pós-graduação/MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. • Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de vendas. • Experiência em lançamentos imobiliários e no gerenciamento de canais de venda.

Benefícios:

Sem beneficios