Informações

Se você é apaixonado por inovação e máquinas agrícolas, venha fazer parte da HORSCH! 🚀

Descubra um mundo de inovação agrícola na HORSCH do Brasil, onde a paixão pela tecnologia encontra a sustentabilidade. Desde 1984, somos uma multinacional familiar e nos tornamos um fabricante líder mundial de tecnologia agrícola. O nosso foco é inovação, eficiência, sustentabilidade e soluções modernas para cultivo de solo, semeadura e pulverização.

Seja o protagonista do seu futuro, cultivando soluções modernas e desafiando os padrões. Como parte do time HORSCH, você fará parte de uma equipe dinâmica que que abraça constantemente o desafio de redefinir os limites da tecnologia agrícola. Aqui, suas ideias importam e seu crescimento é nossa prioridade.

Requisitos:

• Formação superior completa em Engenharia Agrícola, Engenharia Mecânica, Agronomia ou áreas correlatas.
• Experiência com máquinas de plantio e semeadoras.
• Conhecimento técnico sólido em elétrica, eletrônica, hidráulica e pneumática.
• Experiência com condução de treinamentos técnicos e entregas técnicas.
• Habilidade em comunicação didática, tanto presencial quanto online.
• Conhecimento de ferramentas para produção de conteúdo digital e videoaulas.
• Pacote Office intermediário/avançado.
• Disponibilidade para viagens.
• Espanhol fluente.

Diferenciais:

• Vivência prévia como instrutor técnico ou em áreas de pós-venda e suporte técnico.
• Inglês técnico.

Buscamos um(a) Instrutor(a) de Treinamento Técnico com expertise em máquinas agrícolas da linha de plantio e semeadoras. Este profissional terá como missão principal capacitar a rede de concessionários, clientes e equipe interna por meio de treinamentos técnicos presenciais e online, além de atuar ativamente no desenvolvimento de conteúdo para novos produtos e na atualização de materiais existentes.

Responsabilidades:

• Planejar, preparar e ministrar treinamentos técnicos sobre máquinas de plantio e semeadura.
• Conduzir treinamentos avançados de EHP (elétrica, eletrônica, hidráulica e pneumática).
• Desenvolver e conduzir programas de formação para especialistas de produto.
• Criar, revisar e manter atualizados materiais técnicos de treinamento, apostilas, apresentações e avaliações.
• Produzir e apresentar conteúdos digitais e videoaulas para treinamentos online (plataforma EAD).
• Coletar feedbacks técnicos da rede e clientes para atualização contínua dos treinamentos.
• Interagir com áreas internas (Engenharia, Marketing, Serviços, Produto) para alinhamento técnico e melhoria contínua.
• Apoiar ações de demonstração de produto e eventos, quando necessário.
• Realizar viagens para treinamentos em campo e suporte às concessionárias.
• Ser a referência técnica dentro do departamento relacionamento ao produto. 

Nossos benefícios:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale alimentação
• Vale combustível
• Restaurante interno
• Crédito consignado
• Seguro de vida
• Academia
• Participação nos lucros