Informações

Prestar atendimentos clínicos gerais eletivos, estando aptos para atender urgências e, se necessário, emergências;

Prestar atendimentos clínicos e ocupacionais (admissionais, periódicos, mudanças de função, retorno ao trabalho, demissionais);

Prestar atendimentos e avaliações quando queixas relacionadas ao trabalho;

Lançar informações em prontuário médico físico e em sistema eletrônico SAP;

Atuar dentro da ética médica;

Acompanhar os colaboradores em programas médicos assistenciais como crônicos, antitabagismo, saúde emocional, maternidade saudável;

Incluir informações de saúde dos pacientes em planilhas de Excel que estão arquivadas em local criptografado e sigiloso do sistema da empresa;

Cuidar das informações confidenciais e sigilosas da empresa e dos pacientes, conforme o código de ética médica;

Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;

Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;

Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;

Prestar orientações técnicas aos membros da equipe;

Levantar e compilar os dados operacionais para elaboração de relatórios gerenciais;

Auxiliar (ou realizar, conforme o cargo) na elaboração, manutenção e revisão das normas setoriais da qualidade;

Auxiliar (ou realizar, conforme o cargo) na elaboração e monitoramento do orçamento do setor;

Solicitar assistência técnica para a resolução de problemas com equipamentos ou sistemas operacionais do setor;

Solicitar exames complementares, interpretar dados de exames clínicos e complementares;

Diagnosticar estado de saúde dos colaboradores, discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento;

Planejar e prescrever tratamento aos colaboradores, praticar intervenções, receitar drogas, medicamentos e fitoterápicos;

Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade;

Atualizar planilhas do Excel dos programas médicos;

Auxiliar nas demandas do ambulatório referente a sua especialidade.

Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.

Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerência Emoções.

A RHNOSSA,Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.