Informações

Quer ajudar a construir uma sociedade mais justa e solidária? 

A Diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance do Grupo Marista está em busca de um profissional que deseje que seu dia a dia de trabalho seja repleto de significado e preenchido pelo propósito de fazer parte de uma missão que impacta positivamente a vida de quem mais precisa, por meio da educação e do cuidado com a saúde. 

Como é trabalhar no time de Riscos e Compliance na DARC (Diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance)? 

Somos uma diretoria multidisciplinar, antenada nas tendências tecnológicas e nas melhores práticas de mercado em Governança, sempre alinhados aos valores do Grupo Marista. 

Sua futura equipe é inovadora, perspicaz e altamente especializada em desenvolvimento de soluções eficazes. Aqui, o aprendizado é constante, inclusive com as áreas parceiras que atuamos. Nos desafiamos sempre e procuramos constante evolução para gerar valor para nossa instituição. 

Ah... também temos muita flexibilidade para conhecer e utilizar novas tecnologias que façam sentido em nossos objetivos! 

Que tal? Essa oportunidade combina contigo?  

• Conhecimento em pacote Office;
• Habilidades de trabalho em equipe, dinamismo e proatividade.
• Habilidade de comunicação;
• Experiência em Ouvidoria, atendimento ao público e Compliance seria um diferencial.

• Realizar a tratativa de relatos por sistema e presencial;
• Elaborar indicadores mensais;
• Sugerir planos de ação para redução de relatos;
• Realizar treinamentos para clientes internos.

O que vai encontrar por aqui: 

• Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidade.
• Plano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamento.
• Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPR.
• Alimentação: Subsídio para alimentação nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamento.
• Entrega de marmitas na recepção do local de trabalho para pessoas com deficiência.
• Reembolso Creche: Auxílio para despesas com creche para colaboradores com filhos nos primeiros meses de vida.
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Vale Transporte 
• Empréstimo Consignado em parceria com Banco Bradesco
• Gympass: Acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento.
• Programa Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciária.
• Clube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos.
• Estacionamento preferencial de fácil acesso as dependência de trabalho.

Salário: nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado informaremos no momento da entrevista.

Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h24

Local: Hospital São Marcelino Champagnat - Cristo Rei.

Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e #SejaMarista.