Informações

Somos uma empresa que valoriza a integridade, a simplicidade e a inovação contínua, construindo juntos um futuro melhor.

Na Embracon, temos como propósito: realizar sonhos e oferecer oportunidades para você mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente.

Queremos pessoas inovadoras e comprometidas para se juntar ao nosso time! Aqui, você pode construir sua carreira, desenvolver-se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças.

Na Embracon trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade.

Venha fazer parte de uma empresa que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos!

O que esperamos de você:  

• Superior em Administração de Empresas, Marketing. 

Será um diferencial se você:  

• Pós Graduação ou MBA Gestão Comercial

Como será o dia a dia:  

• A partir de objetivos específicos e procedimentos definidos pela Gerência Comercial de Franquias, em conjunto com o ocupante, este é responsável por assegurar o atingimento das metas comerciais, acordadas com a Diretoria de Franquias, e negociadas com os franqueados pela organização, com a execução e controle dos processos comerciais e administrativos inerentes ao relacionamento, fidelização e sustentação dos franqueados, sob sua responsabilidade.
• Realiza visitas periódicas aos franqueados, contribui para o desenvolvimento de soluções integradas a cada franqueado, identificando gaps para realização de novos treinamentos, visando o atingimento e/ou superação dos objetivos que garantam a rentabilidade dos produtos Embracon comercializados, no que tange ao faturamento, retenção e adimplência, através de suporte em ações comerciais e marketing.
• Responde no reconhecimento de oportunidades regionais de negócios através da identificação e qualificação de possíveis franqueados, e também pelo cumprimento nos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, por meio de adequada alocação de seus recursos técnicos, tecnológicos e materiais.

• Assegurar prospecção e atração de franqueados na região geográfica definida previamente pelo superior imediato.
• Garantir à manutenção do relacionamento e sustentação do contrato, assim como, a fidelização e suporte dos franqueados.
• Contribuir na identificação de tendências e oportunidades de negócios.
• Assegurar a satisfação dos franqueados no que tange às iniciativas de suporte comercial e administrativo.
• Garantir o atingimento e/ou superação dos objetivos dos franqueados, quanto ao faturamento, retenção e adimplência.
• Garantir o atingimento das metas comerciais, acordadas com a Diretoria de Franquias, e negociadas com os franqueados.
• Assegurar a qualificação dos franqueados no que tange ao conhecimento pleno dos produtos da empresa e utilização dos sistemas disponibilizados.
• Assegurar a elaboração, cumprimento e otimização do programa orçamentário de custeio e de capital de sua Gerência.
• Assegurar a continuidade operacional, a preservação do conhecimento estratégico e das competências organizacionais de sua Gerência, no contexto da Embracon.
• Garantir, em conjunto com os seus pares, o reforço da imagem institucional da Empresa junto aos diversos públicos, bem como a preservação dos interesses da Embracon junto a eles.
• Garantir o seu comprometimento em relação aos princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas (fornecedores, clientes, concorrentes, órgãos e entidades públicas e privadas, etc.).

O que oferecemos:  

• Assistência médica, odontológica e psicológica 
• Vale combustível
• Vale-alimentação ou refeição  
• Cartão corporativo
• Parceria com rede de academias e bem-estar
• Seguro de vida  
• Day off no aniversário  
• Programas de qualidade de vida   
• Programas "Estamos Grávidos!"
• Programas de reconhecimento  
• Previdência privada  
• Bolsa-educação  
• Vale-transporte do estudante  
• Benefício do casamento  
• Licença - Maternidade de 6 meses  
• Licença - Paternidade de 20 dias  
• Empréstimo consignado
• Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores
• PPR (Programa de Participação nos Resultados)
• UCE (Universidade Corporativa Embracon)