Informações

A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil.

Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país.

Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado. 

 A companhia, que tem mais de 4 mil colaboradores, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work.

Além disso, foi eleita como a 32ª marca mais valiosa pelo Brand Finance Brazil e, por sete vezes, conquistou o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviço ao Cliente na categoria “Locadora de veículos”.  Empoderamos as pessoas do nosso time e investimos no aprendizado diário e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada Unilover é responsável por sua carreira e a leva para onde quiser. 💙 Deu match com o nosso jeito de ser? #VemPraUnidas

• Ensino Superior Concluído;
• CNH B ativa;
• Experiencia em gestão de equipes, motivação e controles de desempenho. Preferencia no ramo de serviços. 
• Experiência com gestão de pessoas, liderança, administração de Conflitos e negociação;

• Supervisionar a equipe comercial Hunter PME (clientes MEI e pequenas empresas) acompanhando metas e resultados;
• Liderar e desenvolver/treinar time de consultores;
• Participar e apoiar equipe em: elaboração de propostas, gestão pipeline (Sales force);
• Acompanhar indicadores e garantir a execução e construção de um pipeline organizado;
• Conduzir reuniões com clientes ou áreas internas e acompanhar resultados;
• Propor alternativas para resoluções de problemas de maneira mediadora e correta de acordo com os procedimentos da empresa;
• Prestar atendimento e suporte comercial a equipe e clientes;
• Analisar relatórios de performance e monitorar KPIs, identificando desvios, tendências e oportunidades de melhoria;
• Desenvolver e implementar planos de ação estratégicos para o alcance das metas comerciais e evolução contínua dos resultados;
• Conduzir treinamentos e capacitações, ampliando o conhecimento e engajamento da equipe;
• Interagir com áreas internas, trazendo insights e fomentando oportunidades de melhoria;
• Monitorar desempenho através de KPIs;
• Providenciar junto ao RH e Acompanhar Movimentações de funcionários;
• Realizar gestão pipeline junto a equipe (Sales force);
• Supervisionar o time comercial junto aos clientes, através de controles de indicadores, desenvolvendo e suportando o time e estimulando novas vendas nas carteiras de clientes, visando garantir as metas da área conforme estratégias comerciais da companhia. Atendimento rapido e conversão em vendas;

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Seguro de Vida;

Vale Transporte;

Vale Refeição e/ou Alimentação;

Cartão Farmácia;

WellHub;

Clube de Vantagens;

Carro da empresa;

Cartão flex;

Programa de Lucros e Resultados.