Atuar de forma estratégica nos centros de distribuição da Cia., mantendo contato com a diretoria e gerência da operação local, bem como a diretoria de Recursos Humanos;
Atuar com confidencialidade e alinhadamente à Gerência de Recursos Humanos na Sede, sendo o representante das políticas e práticas de Recursos Humanos no local;
Interagir com a equipe de Treinamento e Desenvolvimento e contribuir a nível de execução para os planos de treinamentos técnicos e comportamentais voltados para os centros de distribuição
Interagir com a equipe de Recrutamento e Seleção e atuar em parceria na condução dos processos seletivos para as posições em aberto no local de trabalho.