Informações

Liderar a implementação e manutenção de sistemas da área de Lubrificantes e Automotivos. Responsável por implementar soluções inovadoras, otimizar processos e garantir a excelência na entrega de projetos, utilizando tecnologias e gerenciando fornecedores estratégicos. Liderar projetos de sistemas do início ao fim, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento. 

• Formação em analisa de sistemas, ciência/engenharia da computação ou áreas correlatas a Tecnologia da Informação; 
• Experiência em gestão de projetos de TI;
• Experiência comprovada com ERP, CRM, SFA, APIs, preferencialmente em processos de implementação e/ou migração de sistemas; 
• Conhecimento em SAP será considerado um grande diferencial;
• Conhecimento em aplicações de força de vendas / automação comercial e sua integração com ERP será considerado um grande diferencial; 
• Fortes habilidades de gestão de projetos e comunicação; 
• Capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico; 
• Sólido entendimento em segurança da informação e conformidade regulatória, incluindo LGPD.

• Liderar projetos de sistemas de TI do início ao fim, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento;
• Gerenciar e otimizar as relações com fornecedores, assegurando a qualidade e a eficiência dos serviços prestados; 
• Supervisionar e gerenciar mudanças, incidentes, problemas e novas solicitações; 
• Colaborar com equipes comerciais multidisciplinares para a implementação eficaz de sistemas de TI;
• Melhoria contínua dos sistemas de área de negócios de lubrificantes;
• Mapear novas funções e liderar sua implementação junto a equipes de TI e fornecedores; 
• Implementar soluções para automação e eficiência de processos. 

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.