Experiência mínima de 06 meses na função e comprovada e carteira de trabalho.
Conhecimento dos Serviços SUS.
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Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças das áreas assistenciais e administrativas
Elaborar e executar planos de capacitação, reciclagem e integração de novos colaboradores da enfermagem e de outras áreas da saúde.
Desenvolver conteúdos e ministrar treinamentos teóricos e práticos sobre protocolos institucionais, assistência segura, humanização, normas técnicas e atualizações científicas.
Realizar treinamentos obrigatórios e periódicos conforme exigências da Anvisa, Ministério da Saúde e demais órgãos reguladores (ex: uso de EPIs, segurança do paciente, NR 32).
Conduzir treinamentos práticos in loco, com foco na padronização de procedimentos e rotinas assistenciais.
Apoiar a implantação de novos fluxos, protocolos e tecnologias assistenciais, garantindo que a equipe esteja capacitada.
Participar da elaboração e revisão de POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) e materiais didáticos institucionais.
Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores, avaliações e feedbacks.
Colaborar com o Núcleo de Segurança do Paciente, CCIH, SCIH e setor da Qualidade para promover ações integradas de capacitação.
Participar de auditorias internas e externas, atuando como facilitador na adequação das equipes.
Registrar e documentar todas as atividades educacionais realizadas, mantendo controle de participação e atualização.