Enfermeiro Assistencial Clínica Médica e Cirúrgico - HUniCG - Unimed Campina Grande - Campina Grande

Responsável pela vaga:

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Unimed Campina Grande

  • Atualização: 20/08/2025 09:22
  • Data limite para inscrição: 30/09/2025

Informações

O (a) Enfermeiro(a) Assistencial Clínica Médica e Cirúrgico é o(a) profissional responsável que atua no planejamento, implantação e execução do processo de enfermagem de pacientes em regime de internação e Hospital dia, para tratamento clínico ou cirúrgico, promover e garantir assistência e cuidado seguro e humanizado, realizar procedimentos privativos ao enfermeiro. Supervisionar a execução dos cuidados realizados pelos demais membros da equipe de enfermagem, sob sua responsabilidade.

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Experiências e formação:

o Ensino superior completo em Enfermagem, registro atualizado no COREN e certificado de regularidade;

2 anos de experiência como Enfermeiro assistencial

Requisitos Desejáveis:

Especialização em áreas relacionadas ao serviço hospitalar;

Experiencia em uso de sistemas de gestão do prontuário eletrônico do paciente

Curso para suporte básico a vida

Habilidade e conhecimentos:

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o  Desejável habilidade com comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas;

o  Conhecimento sobre medidas de prevenção de infecção relacionada a assistência à saúde, medidas de precaução e prevenção e notificação de eventos adversos;

o  Aplicação de score e avaliações para gestão de riscos assistenciais.

o  Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional.

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Treinamentos recomendados

o  Habilitação para punção de PICC

o  Curso para suporte básico a vida

o  Auxiliar no cumprimento do exercício legal da profissão, observando o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem, o Decreto n° 94.406 de 08 de junho de 1987 que regulamenta a lei 7498 e dispõe sobre o exercício da enfermagem, e demais legislações que normatizam a profissão.

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o  Conhecer, cumprir e fazer cumprir as normatizações previstas nos protocolos e normas e assistenciais junto a coordenação de enfermagem, auxiliando na atualização e elaboração desses documentos.

o  Supervisionar as ações desenvolvidas pelos profissionais de enfermagem, seguindo as normas e orientações da coordenação de Enfermagem.

o  Elaborar e atualizar em conjunto com a coordenação de enfermagem o diagnóstico situacional da unidade.

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o  Realizar em alinhamento com a coordenação da unidade, reuniões com a equipe, transmitir informações, acolher e resolver problemas, definir condutas, esclarecer dúvidas e planejar tomada de decisões.

o  Promover, participar e incentivar a participação da equipe, em parceria com a Coordenação e Comissões do HUCG, de capacitações, atualizações e treinamentos, conforme cronograma e demandas adicionais que surgirão ao longo do trabalho.

o  Apresentar Normas e protocolos aos técnicos de enfermagem admitidos. Participando do treinamento prático dos profissionais recém-admitidos na unidade e, quando necessário designar um profissional com habilidade para acompanhar o mesmo até sua adaptação, avaliando e determinando junto a coordenação a habilidade e destreza para que o mesmo desenvolva suas atividades sem necessidade de acompanhamento.

o  Supervisionar a escala de desinfecção designada pela CCIH para a unidade, fazendo cumprir as designações e orientações.

o  Incentivar e supervisionar a adesão ao preenchimento de impressos no sistema, garantindo um registro de enfermagem seguro, as não conformidades devem ser notificadas.

o  Fazer cumprir o intervalo para refeição/descanso nos plantões (12x36) para a equipe de enfermagem, através de escala definida pelo supervisor da unidade, garantindo assistência segura e mais bem dimensionada ao cliente.

o  Viabilizar a realização da desinfecção terminal da unidade. Em situações de inconformidade, comunicar coordenação de enfermagem.

o  Registrar em impresso específico o empréstimo de equipamentos para outras unidades fora do setor.

o  Realizar junto a coordenação, orientações em pasta funcional de seus liderados quando ocorrer descumprimento das funções, atribuições, normas, rotinas e protocolos institucionais

o  Participar do processo de planejamento, organização e controle de material de assistência adequado às necessidades do setor.

o  Assistir e avaliar todos os clientes da unidade, sob a sua responsabilidade.

o  Receber e passar o plantão na unidade para outro enfermeiro, utilizando instrumento de passagem de plantão padronizado no HUCG.

o  Garantir, em conjunto com coordenação da unidade e o NSP, a elaboração e implantação de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos clientes durante a assistência.

o  Solicitar em sistema Tasy ordem de serviço de manutenção para reparos com relação às inadequações referentes à rede elétrica, hidráulica, pintura, mobiliário, equipamentos assistenciais e outros.

o  Na ocorrência de acidentes relacionados ao trabalho, comunicar de imediato a equipe de Segurança do Trabalho, conduzir o funcionário ao atendimento médico e acesso as ações orientadas conforme a natureza do incidente.

o  Prevenir e participar do controle sistemático de infecção hospitalar e estimular a equipe de enfermagem para o uso e observância das precauções universais.

o  Preencher ficha de notificação no Sistema Tasy e comunicar a vigilância epidemiológica do HUCG as suspeitas de doenças de notificação compulsória.

o  Participar/realizar a admissão do paciente e orientação sobre as normas e rotinas do ambiente hospitalar, esclarecendo dúvidas.

o  Notificar no sistema Tasy a ocorrência de eventos adversos que aconteçam na unidade colaborando com o serviço de vigilância e núcleo de segurança do paciente.

o  Atualizar seus conhecimentos no campo das mudanças legais referentes aos órgãos regulamentadores.

o  Realizar procedimentos críticos e privativos;

o  Assistir o paciente durante o transporte para exames e transferência juntamente ao médico assistencial da unidade.

o  Planejar, implementar e fazer cumprir o processo de enfermagem, conscientizando a equipe técnica sobre seu papel e a importância dessa ferramenta.

o  Aplicação de Scores e escalas para avaliação precoce de ferramentas que identificam riscos assistenciais e outras complicações.

o  ◦ Conhecer e fazer cumprir a NR-32, a fim de minimizar os riscos à saúde da equipe de enfermagem.

  • 🕛Vagas para jornadas: 12x36 (Diurno); 12x36 (Noturno).
  • 💰 Salário compatível com o mercado
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