ENFERMEIRO HOSPITALAR- HOSPITAL POÇOS DE CALDAS - Página de Carreira - Poços de Caldas

Responsável pela vaga:

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Hapvida

  • Atualização: 17/06/2025 11:26
  • Data limite para inscrição: 31/07/2025

Informações

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Obrigatório:

  • Ensino superior completo em Enfermagem
  • COREN ativo

Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito ao paciente;

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Passar visita à todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, principalmente,junto àqueles de maior gravidade;

Garantir a realização de todas as etapas da SAE - Sistematização de Assistência de Enfermagem, bem como aexecução de todas as ferramentas de qualidade assistencial do nosso cliente;

Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto a sua equipe e a adesão da mesma em todas as políticas e protocolos institucionais;

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Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;

Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, através dos protocolos e políticasda Unidade;

Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados;

Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade;

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Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;

Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejam executadas na sua totalidade;

Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor;

Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando osaspectos de desenvolvimento profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefaspelos subordinados;

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Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem conforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantiado desenvolvimento de sua equipe no aprimoramento profissional;

Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado;

Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotinaapresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo;

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Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarãodisponíveis com o SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade;

Realizar notificações de ocorrência e eventos, conforme formulário de notificação de eventos disponível emrede ou OnDrive;

Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretriz da Política de Segurança do Paciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive;

Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada:Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional,conforme os treinamentos e políticas adotadas e executadas por estas áreas;

Realizar contato com pacientes pré-atendimento e pós-atendimento, sempre que necessário e conforme diretriz institucional;

Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados e eventuais prescrição médica concedida após o período de internação;

Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantaçãode normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas realizados;

Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente noConselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamentequitadas no referido conselho;

Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O que você deseja?

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