Informações

Responsável por coordenar e supervisionar as atividades da equipe de enfermagem. Realiza gestão de recursos humanos, materiais e financeiros do setor de enfermagem, garantindo a prestação de cuidados de qualidade aos pacientes. Atua como elo entre a equipe de enfermagem e a administração da instituição, implementando políticas e procedimentos, promovendo a capacitação da equipe e assegurando o cumprimento das normas e regulamentos vigentes.

Requisitos:

• Graduação em Enfermagem com Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN)
• Experiência consolidada em gestão de equipes de enfermagem.
• Habilidades de liderança, comunicação, foco em resultados e visão estratégica.

Principais responsabilidades:

• Administrar os serviços que apoiam as atividades finais de atenção à saúde: serviços de apoio, logística e suprimentos, transporte interno, nutrição, rouparia e materiais esterilizados, farmácia hospitalar, prontuário do paciente, serviços de conforto, serviços gerais e o gerenciamento das operações prediais.
• Apoiar a administração da instituição na elaboração e implementação de políticas e diretrizes relacionadas à área de enfermagem.
• Apresentar e discutir questões referentes a planejamento e políticas de saúde e algumas metodologias envolvendo análise ambiental, assim como analisando o dimensionamento e alocação de recursos e programação em saúde.
• Assegurar o cumprimento das normas e regulamentos pertinentes à área de enfermagem, incluindo aspectos éticos e legais.
• Avaliar o desempenho da equipe de enfermagem e desenvolver estratégias para aprimorar a eficiência e a eficácia dos serviços prestados.
• Coletar e analisar dados para a tomada de decisão baseada na argumentação quantitativa.
• Elaborar e implementar planos de ação para garantir a segurança e a qualidade dos cuidados prestados aos pacientes.
• Estabelecer padrões de desempenho do setor e elaborar avaliações periódicas ou finais, mostrando através de relatórios, por resultados obtidos e apresentando propostas para melhor desenvolvimento organizacional.
• Estimular o conhecimento das metodologias e dos indicadores mais utilizados na mensuração dos eventos relacionados à saúde.
• Gerenciar escalas de trabalho, férias, folgas e demais aspectos relacionados à gestão de pessoal.
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas em enfermagem e promover a atualização contínua da equipe.
• Monitorar o estoque de materiais e equipamentos necessários para o funcionamento adequado da unidade de saúde.
• Supervisionar a equipe de enfermagem, distribuindo tarefas e garantindo o cumprimento dos protocolos e padrões de atendimento estabelecidos.

Benefícios:

Benefícios:

💳 Vale Alimentação ou Vale Refeição

🚌 Vale Transporte ou Vale Combustível

🎓 Universidade Corporativa

🩺 Planos de Saúde e Odontológico isento de mensalidade para o profissional

💼 Bônus anual, conforme atingimento de metas

🏋️ GymPass

🛡️ Seguro de Vida

Horário de trabalho:

08:00 12:00 13:00 17:48 SEG A SEX