Informações

Responsabilidades e atribuições:

Responsável por executar e controlar processos do Departamento Pessoal de diversos clientes do escritório contábil. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, convenções coletivas e boas práticas do setor. As atividades incluem admissões, rescisões, férias, processamento da folha de pagamento, afastamentos, benefícios e obrigações acessórias. Gestão de admissão e rescisão; gestão de folha de pagamento, declarações acessórias e encargos; gestão de benefícios; atendimento e suporte aos clientes;

Requisitos e qualificações:

Experiência com departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e tributária, conhecimento na elaboração e envio de obrigações acessórias, conhecimento em cálculos trabalhistas - folha de pagamento, 13º, férias e rescisões trabalhistas, processos de admissão e demissão, noções de atendimento ao cliente, noções das normas com foco em orientar os clientes. Formação: ensino superior completo ou em andamento em Ciências contábeis e administração.

Benefícios:

VT/VR Day Off Universidade Corporativa TotalPass Seguro de vida em grupo Plano de saúde Convênio farmácia