Líder de Produção - Colormaq - Feira de Santana

Responsável pela vaga:

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Colormaq

  • Atualização: 24/03/2025 17:27
  • Data limite para inscrição: 30/03/2025

Informações

Descrição Sumária:

Lidera equipe nos processos de produção, conhecer o processo de injeção plástica do início ao final, interpreta ordens, programar máquinas e analisa relatórios diários para identificar desvios dos padrões e providenciar correções, realizar troca e regulagem de moldes, regulagem de roô e máquina, garantindo o cumprimento das metas, eficiência e volume de fabricação.

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Requisitos:

· Graduação ou curso técnico completo em áreas de produção e afins.

Diferenciais:

· Cursos específicos na área de produção e injeção plástica;

· Conhecimento em SAP;

· Pacote Office intermediário;

· Organização e Método;

· Rotinas Administrativas.

Principais Atividades:

· Verificar cumprimento dos padrões operacionais estabelecidos por parte dos responsáveis pela execução;

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· Realizar treinamento e orientação dos responsáveis pela execução dos padrões estabelecidos;

· Conduzir análise de anomalias relatadas pelos responsáveis pela execução e orientação de medidas para sanar causas imediatas;

· Registrar e relatar anomalias para a função gerencial ou supervisão;

· Solicitar a manutenção dos maquinários ao supervisor;

· Realizar treinamentos sobre os procedimentos de equipamentos necessário ao setor, aos novos colaboradores;

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· Conhecer as matérias-primas empregados nos processos de produção;

· Saber operar todos os equipamentos da sua área, podendo inclusive realizar pequenas manutenções, visando não interromper o fluxo de produção;

· Conferir a qualidade das peças e/ou componentes fabricados na área através de inspeções visuais ou dimensionais;

· Saber atuar em todos os postos produtivos das linhas de montagem ou produção

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· Responsável pela qualidade das peças e produtos produzidos no setor;

· Controlar os estoques de peças sobressalentes e emitir requisições de compra de materiais sempre que necessário;

· Responsável pela manutenção das metas estabelecidas dentro de cada setor.

Salário compatível com o mercado;

Vale alimentação;

Refeitório interno

Vale transporte em dinheiro sem desconto em folha;

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Benefício de assiduidade;

PLR

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