Informações

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

• Diploma de Curso Técnico;
• Conhecimento das normas de segurança ocupacional, regulamentações e requisitos legais;
• Estar familiarizado com as Normas Regulamentadoras (NRs);
• Conduzir análises de risco e avaliações de segurança no local de trabalho;
• Estar apto a implementar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
• Habilidades em treinamento e educação em segurança no trabalho são fundamentais para capacitar os funcionários a seguir as práticas de segurança;
• Conhecimento de Primeiros Socorros;
• Capacidade de Resolução de Problemas:
• Ser capaz de identificar riscos e desenvolver soluções para melhorar a segurança no trabalho;

• Identificar, avaliar e documentar os riscos presentes no ambiente de trabalho.
• Realizar inspeções regulares para identificar condições inseguras, atos inseguros e outros perigos.
• Desenvolver e implementar programas e políticas de segurança no trabalho.
• Propor e auxiliar na implantação de medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
• Ministrar treinamentos de segurança para os funcionários, abordando questões como o uso adequado de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), procedimentos de evacuação, manipulação segura de substâncias perigosas, entre outros.
• Promover a conscientização sobre a segurança no local de trabalho.
• Investigar acidentes de trabalho para determinar as causas e desenvolver planos de ação para evitar sua recorrência.
• Manter registros de acidentes e incidentes e fornecer relatórios às autoridades competentes.
• Monitorar o uso correto de EPIs e garantir que estejam disponíveis e em boas condições.
• Realizar a seleção, aquisição e distribuição adequada de EPIs.
• Realizar inspeções regulares do ambiente de trabalho para verificar a conformidade com as normas de segurança.
• Coordenar auditorias de segurança e acompanhar a implementação de recomendações.
• Preparar relatórios e documentação relacionados à segurança no trabalho.
• Manter registros atualizados, incluindo planos de emergência, análises de riscos, relatórios de treinamento, entre outros.
• Assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras de segurança no trabalho, de acordo com a legislação vigente.
• Manter-se atualizado sobre as regulamentações e garantir que a empresa esteja em conformidade.
• Colaborar com comitês de segurança ou grupos de trabalho internos para desenvolver estratégias de segurança e promover a conscientização entre os funcionários.
• Fornecer treinamento em primeiros socorros e garantir que os kits de primeiros socorros estejam disponíveis e bem equipados.
• Comunicar regularmente com a gerência e funcionários sobre questões de segurança.
• Advogar pela importância da segurança no ambiente de trabalho e apoiar iniciativas de melhoria contínua.
• Realizar avaliações ergonômicas para identificar condições de trabalho que possam causar estresse ou lesões musculoesqueléticas.

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Seguro de vida e Assistência Funeral;

• Plataforma de terapia online;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto nas Farmácias Pague Menos e Extrafarma;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento;

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.