
Na Pronta, acreditamos que o progresso e a prosperidade acontecem quando cada Aprontador se dedica a entregar excelência no seu dia a dia.
Se você tem experiência sólida nas rotinas de departamento pessoal, domina folha de pagamento e legislação trabalhista, e busca um ambiente com cultura colaborativa, melhoria contínua e foco em resultados, venha Aprontar com a gente!
O que esperamos que você faça:
Continua apos o anúncioComo Analista de DP, você desempenhará um papel essencial na organização e no suporte aos clientes da Pronta, garantindo que todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias sejam cumpridas com qualidade, clareza e dentro dos prazos estabelecidos.
Realizar o cálculo e fechamento da folha de pagamento, incluindo encargos mensais, provisões e conferência de eventos;
Continua apos o anúncioExecutar o cálculo de rescisões contratuais, considerando verbas rescisórias, incidências e prazos legais;
Realizar o cálculo e programação de férias, individuais e coletivas, com geração de documentos e controle de períodos aquisitivos;
Efetuar processos de admissão e demissão de colaboradores dos clientes, com geração de documentos e registros no eSocial;
Gerar e enviar as obrigações acessórias mensais e anuais (eSocial, SEFIP, DIRF, RAIS, CAGED etc.);
Continua apos o anúncioRealizar a apuração de encargos trabalhistas e previdenciários e o envio das guias aos clientes;
Garantir o correto lançamento e integração de informações nos sistemas utilizados (SCI, folha, ponto);
Atender os clientes da sua carteira, prestando suporte técnico e consultivo sobre legislação trabalhista, previdenciária e dúvidas operacionais;
Agendar e conduzir reuniões com clientes, sempre que necessário, para esclarecimentos técnicos;
Continua apos o anúncioTreinar e orientar assistentes e estagiários, acompanhando o desenvolvimento técnico da equipe;
Garantir que todos os envios e obrigações estejam devidamente registrados e controlados no sistema interno;
Manter os documentos e arquivos físicos e digitais organizados e atualizados;
Atenção: A experiência prática nas rotinas descritas acima é obrigatória para seguir no processo seletivo.
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Formação desejada:
Experiência de mínimo de 2 anos com rotinas de departamento pessoal;
Conhecimento técnico em:
Legislação trabalhista e previdenciária;
Processamento de folha de pagamento, férias, 13º, rescisões, admissões e demissões;
Benefícios (VT, VA, plano de saúde, etc.);
Sistemas de controle de ponto e software contábil/ERP (desejável SCI);
Excel;
Técnicas de atendimento ao cliente com clareza e empatia;
Escrita correta, com boa ortografia e gramática.
Comunicação clara, objetiva e gentil com clientes e colegas;
Atenção aos detalhes, organização e responsabilidade com prazos;
Proatividade, capacidade de resolver problemas e antecipar demandas;
Comprometimento, ética e espírito de equipe;
Vontade de aprender continuamente e contribuir com a melhoria dos processos.
Benefícios:
Local de trabalho:
Por que a Pronta?
Somos mais que uma empresa de contabilidade, somos parceiros no progresso e na ordem das empresas, impactando diretamente na prosperidade das pessoas. Nosso lema é "Bora Aprontar!" e estamos prontos para ajudar você a aprontar, impactar e prosperar em sua carreira e vida pessoal.
Venha fazer parte do nosso time!
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