Informações

Buscamos um Assistente de Departamento Pessoal. O profissional será responsável por garantir a execução precisa dos processos administrativos relacionados à gestão de pessoal, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.

Responsabilidades e atribuições:
Incluir os novos funcionários em nossos sistemas, atualizações cadastrais;
Realizar a apuração e gestão do banco de horas;
Fazer a análise, atualização e inclusão na folha das informações de ponto;
Configurar os horários e jornadas, análise da legalidade dos horários efetivamente realizados;
Suportar e orientar a Gestão e os colaboradores sobre os processos do DP:  admissões, benefícios, folha de ponto, pagamentos, férias, rescisões.
Auxiliar o Gestor da área nos processos do departamento;
Apoiar e executar demandas dos uniformes.

Competências técnicas (Hard Skills):
Graduado ou graduando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;
Experiência na área de DP de no mínimo 6 meses;
Domínio de ferramentas de gestão de DP e pacote Office, especialmente Excel.
Competências comportamentais (Soft Skills):
Proatividade e organização;
Boa comunicação verbal e escrita;
Habilidade em lidar com pessoas e resolver problemas;
Atenção aos detalhes e comprometimento com prazos;
Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos.

Informações adicionais:
Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h;
100% presencial;
Sistemas usados no Grupo: Sênior, Rubi, Ponto Mais.