COORDENADOR TÉCNICO DE ARQUITETURA - Neo Pessoas

Responsável pela vaga:

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Neo Pessoas

  • Atualização: 16/04/2025 10:25
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

·     Gerenciar e realizar o controle dos checklists dos projetos em desenvolvimento;

·     Avaliação do arquiteto e estagiário, em conjunto com a Diretoria de Interiores, após finalização de cada projeto;

·     Assessoria técnica aos arquitetos no desenvolvimento dos projetos em todas as fases (projetos legais e executivos);

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·     Gerenciar e monitorar as entregas de etapas de projeto verificando se todos os itens estão de acordo com a boa técnica e com o padrão de entrega do escritório;

·     Atendimento ao cliente;

·     Iniciativa para a proposição de soluções projetuais;

·     Domínio na leitura e entendimento dos projetos de engenharia e afins;

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·     Iniciativa para resolução de problemas, exigindo discernimento para a tomada de decisão;

·     Facilidade de comunicação com equipe, clientes e fornecedores;

·     Conhecimento de Mercado (parceiros / concorrentes / clientes);

·     Ter responsabilidade por dados confidenciais de cliente, mantendo sigilo absoluto sobre os mesmos;

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·     Representar os diretores em reuniões ou eventos da área;

·     Ter cuidado, atenção e assumir responsabilidade por erros;

·     Conhecimento técnico de auditoria interna;

·     Conhecimento em prover treinamento de pessoal;

·     Manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade;

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·     Orçar e planilhar propostas de engenharia para os projetos para envio e orientação ao cliente;

·     Organização, planejamento e acompanhamento das reuniões de compatibilização junto ao arquiteto do projeto, engenharias e cliente;

·     Monitorar o cliente sobre o desenvolvimento do projeto;

·     Envio de arquivos de engenharia e arquitetura durante o processo de desenvolvimento do projeto;

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·     Repassar mensalmente a necessidade de emissão de RRT para o técnico em edificações;

·     Emitir a planilha de recebimentos mensal dos Arquitetos do seu respectivo Time;

·     Planejar e/ou autorizar a ausência anual e não ordinário seu respectivo Time (Arquitetos e

·     Estagiários) juntamente com a Diretoria de Interiores, de modo que não impacte o andamento dos projetos;

·     Contratação de novos arquitetos e/ou estagiários;

·     Recepção e treinamento de novos membros;

·     Planejamento de Workshops anuais;

·     Coordenar, monitorar e garantir que o planejamento do projeto aconteça dentro dos padrões pré-estabelecidos;

·     Elaborar o cronograma de contrato do projetos;

·     Monitorar projetos em análise (Prefeitura) orientando o Técnico em Edificações qual a ação estratégica para aprovação;

·     Solicitar reuniões necessárias para o andamento do projeto.

O que você deseja?

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