Informações

Estamos à procura de uma pessoa Engenheira de Planejamento de Projetos II, para atuar nos processos de gerenciamento de riscos e prazos relacionados aos projetos de geração e transmissão de energia, desenvolvendo estratégias e procedimentos para a consolidação de planejamentos integrados.

Se você é proativo (a), dedicado (a), gosta de trabalhar em equipe e busca um ambiente dinâmico para se desenvolver, o seu lugar é aqui com a gente!  

Pré-requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior em Engenharias.
• Inglês (leitura e escrita) – Intermediário.
• MS Project.
• Excel – Intermediário/Avançado.
• Editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail- Avançado.
• Gestão de projetos – Intermediário.
• Gestão e análise de riscos -Intermediário.
• Desenhos técnicos assistidos por computador – Básico.

Atributos Desejáveis:

• Planejamento de Projetos de Obras ou Planejamento Industrial em outros mercados.
• Pós-graduação em Geoprocessamento, Sistemas de Informações Geográficas e/ou em áreas afins e correlatadas.
• Conhecimento em Power BI. 

Responsabilidades:

• Assegurar o cumprimento de metas associadas à implantação de projetos, especialmente no que se refere à consecução de prazos, por meio da consolidação do planejamento global, programações de responsabilidade de diferentes partes interessadas internas e externas, considerando as interfaces entre as empresas contratadas e subfornecedores e as obrigações não delegadas da Companhia.
• Contribuir para a conexão dos empreendimentos à Rede Básica, por meio do acompanhamento dos cronogramas das atividades necessários à integração ao Sistema Interligado Nacional (SIN), apoiando a gestão dos prazos e riscos de obras civis, fornecimentos e montagem eletromecânica das instalações de interesse restrito.
• Contribuir para o cumprimento das metas orçamentárias associadas à implantação de projetos, atuando ou contribuindo para a certificação de pagamentos proporcionais ao real progresso do empreendimento; supervisionar o cumprimento dos prazos contratuais tanto para liberação de recursos quanto para aplicação de multas contratuais, em caso de inadimplemento; atuar preventivamente e prestar suporte técnico na negociação de reivindicações de empresas fornecedoras; efetuar o registro e documentação do progresso das atividades e desvios relacionados, comparando a evolução física à financeira.
• Definir e manter atualizadas os procedimentos de gerenciamento de prazos e riscos, bem como implementar ou apoiar a implementação de novas práticas aplicáveis à Corporação relativas ao gerenciamento de projetos.
• Elaborar Planos de Gerenciamento de Projetos, descrevendo as principais ações a serem empreendidas, métodos, controles e responsabilidades.
• Atuar no desenvolvimento e na aplicação de metodologias de gerenciamento de riscos inerentes ao desenvolvimento de projetos de geração e transmissão de energia, bem como de descomissionamentos.
• Elaborar relatório mensal dos projetos em implantação, reunindo informações de diversas disciplinas e contratadas, reportando a devidas instâncias da Corporação a evolução dos empreendimentos.
• Interagir com as demais equipes envolvidas no projeto de forma a obter e reportar informações que afetam o projeto, o licenciamento ambiental e arqueológico, programas socioambientais, gestão contratual, financiamentos entre outras.
• Contribuir para o registro e disseminação do conhecimento estrategicamente relevante para a Companhia, desenvolvendo, garantindo e executando procedimentos aplicáveis ao gerenciamento de prazos e riscos, gerando relatórios de lições aprendidas e aplicando-as ao escopo de suas atribuições.
• Apoiar a U.O. Desenvolvimento de Novos Negócios visando à prospecção ou desenvolvimento de novos negócios.
• Contribuir para a seleção de fornecedores, analisando as propostas recebidas e comparando-as com os cronogramas globais dos empreendimentos.
• Elaborar controles e gerar análises específicas solicitadas pelos gerentes de projetos.  

Para você e seus dependentes.

• Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

• Vale Alimentação e/ou Refeição;
• Auxílio Transporte;
• Previdência privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Academia / Programas de qualidade de vida;
• Programa de Idiomas;
• Programa de Remuneração Variável.