Informações

Responsabilidades e atribuições:

Principais responsabilidades: - Garantir a segurança da equipe, pacientes e da instituição. - Supervisionar a assistência prestada aos pacientes, assegurando a qualidade e eficiência no atendimento. - Recrutar, treinar e avaliar a performance da equipe de enfermagem. - Dimensionar e organizar a equipe conforme o fluxo diário e a demanda do setor, gerenciando ausências e atestados. - Verificar a correta execução e conferência das prescrições médicas. - Acompanhar as evoluções de enfermagem, orientando a equipe quando necessário. - Organizar e supervisionar exames complexos. - Realizar e monitorar procedimentos de enfermagem. - Orientar pacientes nas fases pré e pós-operatórias. - Controlar o uso de materiais de consumo e solicitar reposições quando necessário. - Gerenciar a manutenção de equipamentos médicos hospitalares. - Receber e passar o plantão junto aos enfermeiros assistenciais. - Realizar visitas diárias aos pacientes internados, captando queixas e necessidades específicas. - Prover informações e orientações sobre normas e rotinas do setor para pacientes e acompanhantes. - Monitorar e assegurar as checagens de carrinhos de emergência e validade de materiais. - Participar de treinamentos e capacitações de equipe. - Mediar conflitos entre colaboradores e com outros setores. - Analisar eventos relacionados à assistência aos pacientes, propondo melhorias contínuas. - Contribuir com comissões multidisciplinares para a segurança do paciente. - Avaliar diariamente pacientes com risco elevado de lesões, registrando intervenções necessárias. - Coordenar ações junto à gestão de leitos para otimização do fluxo de pacientes. - Realizar correções em prontuários conforme solicitações de auditoria. - Comunicar diariamente as atividades realizadas à supervisão de enfermagem, buscando auxílio conforme necessário. - Executar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme designação. Se você é um profissional engajado, proativo e com experiência em liderança na área de saúde, venha fazer parte da nossa equipe!

Requisitos e qualificações:

Estamos em busca de um Líder para nossa Unidade de Terapia Intensiva (UTI). O candidato ideal deve possuir um Ensino Superior Completo em Enfermagem e apresentar as seguintes habilidades e competências: - Conhecimento em Informática Básica - Experiência em gerenciamento e triagem de emergências na área hospitalar - Familiaridade com sistemas utilizados na Unidade de Terapia Intensiva - Técnicas eficazes de atendimento ao público - Agilidade na tomada de decisões e na execução de tarefas - Capacidade de manter a atenção concentrada em situações críticas - Empatia no atendimento aos pacientes e familiares - Equilíbrio emocional em momentos de alta pressão - Organização na gestão de rotinas e processos - Relacionamento interpessoal desenvolvido para trabalho em equipe Se você se encaixa nesse perfil e está disposto a liderar uma equipe comprometida com a excelência no cuidado intensivo ao paciente, convidamos você a se candidatar. Essa é uma oportunidade de fazer a diferença na vida de muitos e contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso. Junte-se a nós! Estamos em busca de um Líder para nossa Unidade de Terapia Intensiva (UTI) que compartilhe nosso compromisso com a excelência no atendimento. O candidato ideal será responsável por garantir a segurança dos colaboradores e pacientes, além de promover a qualidade do serviço prestado.

Benefícios: