Informações

• Gestão de Riscos: Mapear e avaliar riscos operacionais e de integridade (corrupção, fraudes), propondo medidas preventivas.
• Políticas e Procedimentos: Criar, revisar e implementar políticas internas e código de conduta.
• Due Diligence: Investigar fornecedores, parceiros e clientes para prevenir riscos de terceiros.
• Treinamento e Cultura: Disseminar a cultura de conformidade através de treinamentos éticos.
• Monitoramento e Investigação: Acompanhar o cumprimento das regras, auditar processos e investigar denúncias no canal de ética.
• Relatórios: Elaborar relatórios para a alta gestão sobre o status dos controles internos. 

Obrigatório:

Desejável:

esponsável por garantir que a empresa atue conforme leis, normas internas e externas, mitigando riscos legais e reputacionais. Ele elabora políticas, realiza due diligence, monitora atividades, investiga denúncias e treina colaboradores

Carga horária:220:00 08:00 12:00 13:00 18:00 SEG A QUI 08:00 12:00 13:00 17:00 SEX (5x2)

Unidade: HAP - CE - COMPLIANCE - EQUIPE

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);