Informações

Requisitos:

• Formação: Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Experiência: Experiência em Departamento Pessoal, folha de pagamento, admissão e rescisão.
• Conhecimentos Técnicos: Sistemas de folha de pagamento, legislação trabalhista, eSocial, encargos sociais, pacote Office e sistema Fortes.
• Soft Skills: Organização, boa comunicação, proatividade, discrição e trabalho em equipe

Atividades:

• Folha de Pagamento: Processar salários, benefícios e encargos, emitir holerites.
• Benefícios: Administrar vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros benefícios.
• Admissão e Desligamento: Realizar processos de admissão e rescisão, incluindo cálculos de verbas rescisórias.
• Controle de Ponto: Gerenciar ponto eletrônico, horas extras e faltas.
• Obrigações Fiscais: Emitir guias de INSS, FGTS e IRRF, e cumprir obrigações como eSocial.
• Relacionamento: Esclarecer dúvidas de colaboradores sobre benefícios e folha de pagamento.
• Arquivos: Organizar e atualizar documentos e registros dos cola