Informações

• Apoiar nos processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e licenças;
• Controlar e lançar informações no ponto eletrônico e para a folha de pagamento;
• Organizar e manter atualizados documentos dos colaboradores (contratos, ASOs, exames, etc.);
• Apoio na conferência de obrigações acessórias;
• Atendimento a colaboradores sobre contracheques, benefícios, férias e demais dúvidas.