Informações

O Coordenador de Vendas será responsável por apoiar a equipe de gerentes regionais, gerentes de vendas e consultores imobiliários, assegurando que as metas de vendas sejam alcançadas e que os valores da empresa sejam promovidos. O profissional atuará como um facilitador entre a liderança e a equipe, impulsionando o desempenho através de treinamento, análise de resultados e desenvolvimento de estratégias de mercado. 

• Liderança Inspiradora: Capacidade de motivar e engajar a equipe, promovendo um ambiente positivo e produtivo.  
• Comunicação Eficaz: Habilidade para se comunicar de forma clara e empática, tanto com a equipe quanto com os clientes, garantindo entendimento e alinhamento.  
• Resiliência: Capacidade de lidar com desafios e contratempos de forma positiva, mantendo a equipe focada e motivada.  
• Empatia: Habilidade de entender as necessidades e preocupações dos clientes e membros da equipe, construindo relacionamentos de confiança e satisfação.  

• Elaborar relatórios de vendas diárias, semanais e mensais;
• Analisar indicadores de desempenho do departamento;
• Estimular o auto desenvolvimento dos colaboradores;
• Acompanhar o trabalho dos consultores nos campos;
• Efetuar feedbacks diários;
• Cumprir as normas e os procedimentos para vendas;
• Criar estratégias para alavancar vendas.

• Orientação para Resultados: Foco em metas e resultados, com uma abordagem proativa para identificar e aproveitar oportunidades de vendas.  
• Experiência anterior em vendas, preferencialmente no setor imobiliário.  
• Habilidades de liderança e coaching.  
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.  
• Capacidade analítica para interpretação de dados e métricas de desempenho.  
• Proatividade na identificação de oportunidades e resolução de problemas.