Líder de Mercearia - Fortaleza/CE- Vaga afirmativa para mulheres 539052 - GPA - Fortaleza
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- 26/03/2025
· Conferir os valores no malote e em caso de falta ou sobra, informar ao Gerente de Loja;
· Abrir todos os caixas diariamente;
· Tirar resumos do POS;
· Orientar e fiscalizar o atendimento e organização dos colaboradores da frente de loja (Recepção, caixas e Empacotadores);
· Verificar fatores como pontualidade e assiduidade dos colaboradores do setor;
· Verificar precificação dos produtos (evitar transtornos de clientes);
Continua apos o anúncio· Fechar o movimento do dia (malote);
· Manter sempre a calma e o bom senso para evitar constrangimentos com clientes e colaboradores;
· Verificar autorizações de cartões de crédito, cheques e organização de troco nos caixas;
· Não deixar formar filas nos caixas;
· Organizar horários de lanche dos caixas;
· Fazer chamados técnicos quando necessário;
· Fazer trocas de mercadorias para clientes;
Continua apos o anúncio· Manter sempre a qualidade do serviço e a excelência no atendimento ao cliente;
· Propiciar e manter a excelência do relacionamento interpessoal com a equipe de trabalho;
· Fazer escalas, da semana e finais de semana dos operadores;
· Controlar as entregas á domicílio;
· Mensalmente, tirar memórias fiscais dos caixas;
· Preencher formulário de erros de digitação e o cancelamento de mercadorias para que fique registrada a diferença que dará no caixa no seu fechamento. No final do dia repassar para o fiscal de caixa;
Continua apos o anúncio· Habilitar os operadores nos PDV’s;
· Acompanhar movimentos de registros de compras diários;
· Recolher o “troco e sangria”, dinheiro em excesso no caixa, de R$300,00 em R$ 300,00 faz recolhimento e encaminhar para a tesouraria da loja;
· Atender o cliente no balcão de cartão de crédito;
· Autorizar o cancelamento de compras e devoluções sempre na presença da prevenção de perda da loja e conforme o volume de mercadoria, solicitar a autorização do Gerente de Loja;
Continua apos o anúncio· Atender o cliente, recebendo críticas e sugestões quanto ao funcionamento geral da loja e atendimento dos colaboradores, tomando as providências cabíveis para sanar a questão.
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