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O DESAFIO QUE TE ESPERA 🏁

Gosta de um ambiente dinâmico? É proativo e gosta de "por a mão na massa"? Tem atitude de dono e vai pra cima dos problemas para resolvê-los? 

Se você respondeu sim a estes questionamentos, essa vaga é para você! Aqui você vai encontrar uma área em expansão, com constante evolução e muitas oportunidades incríveis. A sua vontade de crescer conosco e fazer acontecer será a chave para seu sucesso por aqui! Vamos juntos?

O que esperamos de você 📝

Requisitos técnicos:

• Formação completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em todos os subprocessos de Departamento Pessoal de pelo menos 3 anos;
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Conhecimento em fechamento contábil e fiscal.

Requisitos Comportamentais:

• Perfil proativo e mão na massa: buscamos pessoas que tomam iniciativa, propõem soluções e fazem acontecer;
• Mentalidade de crescimento (growth mindset): Procuramos quem aprende rápido, busca evoluir e encara erros como parte do processo de inovação;
• Alta adaptabilidade e espírito de equipe: Nosso ambiente é dinâmico, em constante evolução. Valorizamos quem lida bem com mudanças rápidas e novos desafios todos os dias e tem espírito de colaboração, trabalhando bem em grupo, dando e recebendo feedbacks de forma construtiva;
• Perfil analítico, organizado e com bom relacionamento interpessoal.

Suas principais atividades 💼

• Executar rotinas de admissão, demissão, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, afastamentos, controle de ponto e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, CAGED, RAIS etc.);
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente e das políticas internas;
• Prestar suporte e atendimento aos colaboradores sobre questões relacionadas ao Departamento Pessoal;
• Apoiar nas auditorias internas e externas;
• Participar ativamente de projetos relacionados à área;
• Dar treinamentos a colaboradores, quando necessário;
• Atualização e controle de documentações e registros funcionais.

O que seria um UAU 👏

• Conhecimento nos sistemas Fortes e RM (TOTVS);
• Experiência anterior em empresas com processos de integrações de empresas;
• Vivência em CSC (Centro de Serviços Compartilhados) será considerada um plus.

A que nosso time têm direito 🎉

• Remuneração competitiva e compatível ao mercado (CLT); 💰
• Vale transporte; 🚗
• Vale refeição/alimentação 🍔;
• Auxílio home office; 🏠
• Auxílio atividade física; 🍎
• Auxílio estudo; 📚
• Plataforma de descontos exclusiva (Restaurantes, lojas, farmácias e etc); 🛍️
• Plano de Saúde 100% coberto pela empresa e sem coparticipação para o funcionário; 🏥
• Plano Odontológico 100% coberto pela empresa e sem coparticipação para o funcionário; 🦷
• Day off na semana do aniversário 🥳;
• Licença maternidade estendida (6 meses);👩‍👦
• Licença paternidade estendida (20 dias); 👨‍👧