Informações

Ei, já pensou em fazer parte da MELHOR empresa para se trabalhar no Ceará? 

Se você tem paixão pelo que faz, age com cortesia e colaboração e tem vocação para cuidar das pessoas queremos você no nosso time! 😊

Confere todos detalhes da vaga e vem vivenciar nosso mundo verde! 

Obs: Não esquece de preencher seu cadastro do modo mais completo possível para aumentar suas chances de ter o currículo selecionado para o processo.

A Unimed Fortaleza respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.

Escolaridade: Graduação em andamento.

Competências necessárias: Paixão, Colaboração, Autonomia, Proatividade, Objetividade e Senso de Dono.

Missão do Cargo:

Verificar as saídas e retornos das roupas. Conferir e lançar notas de pagamento. Arquivar os documentos da área. Solicitar, controlar e organizar a dispensação dos materiais de expediente da Hotelaria. Elaborar as escalas do serviço de Hotelaria Hospitalar. Elaborar CIs. Levantar dados para cálculo dos indicadores da área. Realizar ronda diária.

Atribuições:

Verificar o Livro de Ocorrências para monitoramento e resolução de pendências e acontecimentos, facilitando o gerenciamento da área;

Checar registros de movimentações de peças de enxoval da lavanderia, a fim de garantir a disponibilidade de enxoval necessário para atender a rotina do hospital, bem como, o controle do peso das roupas lavadas;

Lançar os valores obtidos na pesagem das roupas por unidade e conferir os pagamentos da empresa terceirizada;

Lançar notas referentes aos serviços de empresas terceirizadas no sistema EBS, para viabilizar pagamento e entrega do protocolo ao Registro Fiscal;

Zelar pela organização e arquivo de documentos da área;

Controlar e organizar a dispensação dos materiais de expediente da Hotelaria;

Solicitar a reposição dos produtos de limpeza utilizados pela equipe de higienização;

Elaborar as escalas do serviço de Hotelaria Hospitalar para organizar e otimizar a distribuição da equipe e evitar descontinuidade das atividades da área;

Elaborar CIs referentes às alterações de escalas, férias, horas extras, justificativas de pontos, para formalizar as alterações ocorridas;

Repor formulários do serviço nas Unidades, a fim de contribuir para organização das informações;

Abrir chamados de serviços de manutenção solicitados pelas Unidades;

Registrar no sistema os atendimentos telefônicos do Serviço de Quarto e acompanhar o andamento para assegurar a resolução da solicitação.

Elaborar planilhas de controle de inventários, a fim de confrontar as informações do físico com informatizados pelas empresas contratada e contratante;

Levantar dados para cálculo dos indicadores da área;

Gerar relatórios referentes à ocupação e liberação dos quartos, a fim de auxiliar a gestão no gerenciamento do serviço de quarto, limpeza e higienização;

Atualizar planilha eletrônica de controle das demandas do serviço, com o objetivo de contribuir para o acompanhamento dos atendimentos;

Acionar para a rouparia para reposição de enxoval nos andares, quando necessário;

Realizar ronda diária nas unidades do hospital a fim de identificar alguma demanda de reparo e melhoria da hotelaria do hospital;

Comparar o espelho de ponto dos colaboradores da área com as respectivas justificativas, com o intuito de enviar à área de Administração de Pessoal para a atualização do banco de horas;

Desempenhar suas atividades segundo as práticas organizacionais exigidas, visando a segurança dos pacientes;

Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.

Iremos oferecer:

•Assistência Médica;

•Assistência Odontológica;

•Auxílio Creche até 6 anos;

•Vale-Alimentação ou Vale-Refeição R$756,00;

•Modalidade de trabalho: Presencial;

•Salário: Será informado na 1° etapa do processo seletivo.

E você ainda terá:

•Incentivos à Educação;

•Cursos EAD;

•Oportunidade de Crescimento;

•Descontos com Parceiros: Farmácia, Ótica, Restaurante e muito mais;

•Programa Bem Estar.