Informações

Responsabilidades e atribuições:

Você será o braço direito da gestão, apoiando as áreas administrativa, financeira, recursos humanos e marketing. • Recursos Humanos: Apoiar admissões e desligamentos; Gerir ponto, faltas e escalas; Monitorar clima organizacional e bem-estar da equipe. • Financeiro: Controlar contas a pagar e receber; Conferir e efetuar fechamento de caixa; Organizar notas fiscais e relatórios. • Marketing e Relacionamento: Produzir e publicar conteúdo para redes sociais; Apoiar campanhas promocionais e eventos; Atender clientes e gerir a reputação da marca. • Administração Geral: Organizar e controlar documentos; Apoiar controle de estoque e compras; Acompanhar o funcionamento dos setores; Reportar diretamente à diretoria sobre falhas e necessidades operacionais.

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: Atividades principais: - Rotinas administrativas e financeiras: contas a pagar e receber, fechamento de caixa e conciliações. - Controle de RH: registro de ponto, escalas, admissões e desligamentos. - Produção e publicação de conteúdo para redes sociais; apoio em campanhas promocionais. - Controle de estoque, compras e conferência de mercadorias. - Atendimento ao cliente e gestão de relacionamentos; boa comunicação verbal e escrita. - Identificação de problemas operacionais e proposição de soluções à diretoria. - Organização, atenção a detalhes, proatividade e iniciativa para atuar em diferentes áreas. - Disponibilidade para trabalho presencial, com flexibilidade de horários, inclusive finais de semana e feriados. - Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office). Diferenciais (não obrigatórios): - Ensino médio completo; curso técnico ou superior em Administração, Gestão de RH, Hotelaria ou áreas afins. - Familiaridade com sistemas de gestão/ERP e ponto eletrônico. - Experiência em restaurantes, alimentação fora do lar ou operação hoteleira (mais de 2 anos).

Benefícios:

Vale auxílio de R$ 100,00