Informações

Formação: 
- Ensino Superior Completo ou Cursando em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;

Requisitos:
- Conhecimento das rotinas de departamento pessoal;
- Desejável experiência em sistemas de gestão de RH, folha de pagamento e obrigações acessórias como o e-Social.
- Excel avançado.

Atividades: 
- Auxiliar nos processos de admissão, férias, rescisão, controle de ponto eletrônico, atestados e ASO’s.  
- Auxiliar no fechamento e conferência da folha de pagamento;
- Realizar cálculos trabalhistas. 
- Enviar informações para E-social. 
- Administrar benefícios.
- Prestar suporte os colaboradores.