Informações

Responsabilidades e atribuições:

Gerenciar as rotinas operacionais da loja, garantindo o bom funcionamento do ponto de venda. Liderar, treinar e acompanhar a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados. Acompanhar metas, indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão) e elaborar planos de ação. Garantir excelência no atendimento ao cliente, zelando pela experiência de compra e fidelização. Realizar abertura e fechamento da loja e do caixa, conferência de valores e relatórios diários. Controlar estoque, recebimento de mercadorias, organização da loja e exposição de produtos (VM). Assegurar o cumprimento de normas internas, políticas da empresa e padrões de qualidade. Atuar na resolução de conflitos, trocas, devoluções e demandas operacionais do dia a dia. Apoiar ações promocionais, campanhas sazonais e estratégias de vendas, especialmente em datas comemorativas.

Requisitos e qualificações:

Ensino médio completo, com ensino superior em áreas correlatas sendo considerado um diferencial; Experiência comprovada na função de gerente ou líder; Perfil de liderança, com boa comunicação, habilidade para engajar equipes e tomar decisões estratégicas; Forte orientação para resultados, com capacidade de organização, planejamento e visão estratégica do negócio; Conhecimento sólido em gestão de pessoas, processos de vendas e acompanhamento de indicadores comerciais; Disponibilidade para atuar em escala de varejo, incluindo finais de semana e feriados; Diferenciais Experiência anterior no segmento de brinquedos, infantil ou varejo especializado; Vivência com visual merchandising e organização estratégica do ponto de venda; Familiaridade com sistemas de gestão, controle de estoque e rotinas administrativas de loja.

Benefícios:

Comissão sob vendas