Informações

Nós do Supermercado Tatico Goiânia, somos líder de mercado no segmento de varejo na região de Goiânia, estamos há 35 anos no setor varejista.

Valorizamos nossa gente e desejamos pessoas que buscam crescer para fazer parte de um time de excelência e vencedor.

Estamos em busca de profissionais com potencial para compor o nosso time, que sejam comprometidos e engajados em manter e melhorar a qualidade dos nossos serviços de acordo com a cultura organizacional da empresa.

Formação acadêmica exigida: Ensino médio completo

Formação desejada: Ensino superior cursando Administração, Ciências contábeis, direito ou afins

Tempo de experiência exigido: a partir de 6 meses na função

• Apoiar nas atividades de administração de pessoal, envolvendo a folha de pagamento, cálculos trabalhistas, registros e documentações, encargos, assegurando à aplicação da legislação, cumprimento de prazos e políticas da empresa para esses assuntos;
• Cadastrar os novos contratados no sistema emitindo o book de documentos para admissão, tais como ficha de registro, contrato de trabalho, exame admissional, declaração de opção de vale transporte, visando o que o cumprimento do boook de contratação esteja dea cordo e a documentação esteja assinada e em conformidade;
• Auxiliar na manutenção (inclusão e exclusão) e os pedidos dos benefícios oferecidos aos colaboradores, através da solicitação via sistema conforme periodicidade de data, encaminhando para a gestora da área conferir, e posteriormente enviando ao financeiro para providencias de pagamentos dentro do prazo estabelecido;
• Auxiliar o gestor da área no levantamento e envio da quantidade registrada mensalmente, assegurando que as das cotas de menor aprendiz, pcd´s estejam preenchidas;
• Apoiar na realização do fechamento das obrigações acessórias( Fgts, E social, Dirf, Gps), conferindo e enviando aos órgãos competentes as informações diárias, mensal e anual;
• Munir o jurídico de documentos e informações de cunho trabalhistas, enviando os mesmos para atender a notificação solicitada dentro do prazo estabelecido;
• Auxiliar no controle de férias dos colaboradores a fim de evitar custos por férias em dobro, encaminhado o relatório de programação para os gestores do departamentos e lojas mensalmente;
• Auxiliar no fechamento do banco de horas mensalmente, enviando os relatórios semanais para gestores da área;
• Monitorar o periodo de experiência dos colaboradores, enviando antecipadamente as informações de efetivação ou não aos gestores da área para providencias necessárias;Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados ao seu processo, normas e procedimentos da empresa;
• Assegurar a organização documental, arquivando e organizando documentos relacionados aos colaboradores, tais como: admissionais, demissionais, folha de pagamento, impostos trabalhistas, etc.;Executar atividades correlatas a função a critério do seu superior imediato e/ou funcional.

• Segunda a Sexta
• Salário fixo + VT + VR + Vale compras