Analista de Compliance - Analista III - SESI - GO - Goiânia

Responsável pela vaga:

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SESI - GO

  • Atualização: 19/09/2025 15:59
  • Data limite para inscrição: 21/09/2025

Informações

Monitorar regulamentações e atividades das instituições em consonância com as leis aplicáveis, identificando, analisando criticamente e monitorando riscos, propondo e acompanhando a implementação de medidas para assegurar a melhoria de resultados de indicadores de Compliance, a fim de disseminar boas condutas e assegurar a conformidade com a regulamentação vigente.

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

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  • Ensino Superior Completo em Direito;
  • Experiência consolidada em Programas de Compliance;
  • Certificação em Programa de Compliance;
  • Possuir CNH categoria "B";
  • Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

  • Possuir Pós-Graduação em Compliance será um diferencial!

• Monitorar regulamentações e atividades da empresa em consonância com as leis aplicáveis;

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• Identificar, analisar criticamente e monitorar riscos e exposições de compliance;

• Propor, estruturar e implementar, em conjunto com as áreas, respostas aos riscos identificados;

• Desenvolver e implementar, em interação com os gestores, melhorias na execução dos processos, visando o cumprimento da legislação vigente, bem como das regras internas da organização;

• Elaborar e conduzir ações de educação/treinamento e plano de comunicação contínua de Compliance;

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• Analisar, propor planos de ação e conduzir as atividades de due diligence de fornecedores e de transações;

• Estruturar, monitorar e reportar indicadores de Compliance, bem como executar controles relacionados;

• Realizar avaliação de riscos específicos relacionados aos pilares do Programa de Compliance;

• Propor planos de ação e conduzir atividades relacionadas ao tratamento de riscos de Compliance;

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• Dar suporte ao aprimoramento da implementação do Programa de Compliance junto às Gerências e Unidades Operacionais;

• Auxiliar nas pesquisas referentes às leis e regulamentos, para atualização do conjunto regulatório das Instituições;

• Propor, revisar e auxiliar no desenvolvimento e implementação de novas políticas/procedimentos, assegurando conformidade com leis e regulamentos específicos a que se submetem as Instituições;

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• Apoiar e atuar em conjunto com as áreas de Ouvidoria e Comissão de Investigação, em apuração de denúncias e irregularidades;

• Propor e acompanhar a implementação de medidas para assegurar melhoria dos resultados dos indicadores de Compliance;

• Preparar informações e elaborar relatórios e apresentações sobre Compliance;

• Atuar na cultura das instituições, estimulando a prática da ética e da integridade entre gestores e colaboradores;

• Redigir textos e documentos ligados à sua área de atuação;

• Emitir recomendações e responder consultas internas a respeito de Compliance;

• Executar ouras tarefas correlatas à função.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

  • 9892480/2025 SESI ASGCI 

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa – Avaliação Com o Gestor

Etapa – Avaliação Com o RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

 

Informações de contratação:

📍 Local de Trabalho: Rua 200-C, Goiânia - Goiás

📌 Vagas Disponíveis: 01

⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas

📆 Escala de Trabalho: 08:00/12:00 - 14:00/18:00

🎓 Remuneração: R$6.460,00

📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado

 

Nossos principais benefícios:

 

📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]

🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

🧠 Apoio Psicológico

💪 GymPass (WellHub)

❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida

🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

 

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

 

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

 

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

 

 

Inscrições: 21/09/2025 (Domingo)

 

 

 

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

 

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