Informações

Conduzir eficientemente os processos de recrutamento e seleção, pré-admissão e integração de novos colaboradores. Além disso, é responsável por gerenciar o controle de uniformes, facilitar a avaliação de experiência e implementar iniciativas de endomarketing. Também desempenha um papel crucial no acompanhamento do programa de treinamento e desenvolvimento, na pesquisa de clima organizacional e no monitoramento do programa de estágio, garantindo o cumprimento das políticas e normativas do departamento de Gente e Gestão.

Formação: Graduação em Psicologia, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas afins. 

Experiência: Com Recrutamento e Seleção, integração, ações de endomarketing e demais atividades da área.