Informações

Descubra o que faz da ONTEX um lugar excepcional para trabalhar!

Na Ontex, nossa missão é tornar produtos de qualidade excepcional acessíveis a todos. Desde 1979, temos sido uma presença internacional de confiança nas categorias de cuidados para bebês, mulheres e adultos, facilitando a vida cotidiana de pessoas de todas as idades.

No Brasil desde 2017, através da aquisição da Hypermarcas SA, demos um passo significativo na transformação do negócio, assumindo a liderança de mercado com nossos produtos. Nossa fábrica em Senador Canedo, no interior de Goiás, é responsável pela produção de uma ampla gama de produtos de Cuidados Adultos e Cuidados Femininos, comercializados sob marcas renomadas como Pompom, Turma da Mônica Baby, Sapeka, Cremer, BigFral, Adultmax e Silhouette.

Orgulhamo-nos de ser o centro de distribuição da Ontex Brasil, localizado estrategicamente em Goiânia-GO, permitindo-nos atender a todo o país de forma eficiente.

Nosso compromisso com a ética empresarial é inabalável, fundamentado na segurança, qualidade e satisfação do cliente. Reconhecemos que nosso maior ativo são nossas pessoas, e é por isso que as colocamos no centro de todas as nossas operações.

#VEMPRAONTEX

Os mandamentos para cumprir essa missão:

• Ensino Médio Completo;
• Informática Básica;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos (A,B ou C)
• Disponibilidade para trabalhar no CD, próximo ao Passeio das Águas.

Você será responsável por:

• Separar os produtos por código/ lote, utilizando equipamento de força motriz ( selecionadora);
• Operar equipamentos de transporte interno de material;
• Movimentar paletes entre docas e estoque, equipamento de força motriz (selecionadora / Transpaleteira);
• Montagem e desmontagem de produtos sobre paletes.

• Salario compatível com mercado;
• Plano de Saúde Unimed;
• Plano odontológico Odontoprev;
• Rota (fretado) ou Vale Transporte;
• Refeitório + V.A Flash;
• Vittude (desconto em psicoterapia online);
• Gympass (desconto em academias da região);
• Assiduidade;
• PPL (participações nos lucros);
• Parcerias e Incentivo a Educação;
• Licença Parental Estendidas;
• Seguro de Vida.