Informações

Atribuições:

• Atuar exclusivamente em controle de ponto e suas relações;
• Extrair e Confeccionar relatórios e indicadores;
• Comunicar e Acompanhar as ocorrências junto aos gestores;
• Confecção de medida disciplinar; 
• Realizar constantemente análise de banco de horas. 

Requisitos:
Experiência Comprovada em RH;
Experiência em Tratativa de Ponto;
Conhecimento em Legislação Trabalhista - sobre Ponto; 
Diferencial:
Superior em Andamento: Recursos Humanos, Ciências Contabeis, Administração e Psicologia.

Benefícios

• Vale Alimentação
• Vale transporte
• Internet cortesia (após o período de experiência)
• Plano odontológico
• Plano de Saúde
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Auxílio Filho PCD