Será responsável por Recrutamento e Seleção • Treinamento e Desenvolvimento • Remuneração e benefícios • Administração de pessoal e políticas internas • Relações trabalhista • Suporte a funcionários em resolução de dúvidas • Apontamento de cartão de pontos • Envio de documentos para contabilidade para elaboração da folha de pgto. • Conhecimento em ISO 9001 • Conhecimento em CIPA • Conhecimento em compras e controle de EPI
Continua apos o anúncioEscolaridade mínima: Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Ter Experiência generalista Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação:
Assistência médica - Unimed (Após o período de experiência) Vale transporte
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